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秉持“專業化、職業化,共同成長”的人才理念,為迎接公司戰略發展需要,人力資源率先變革,堅持“精兵簡政、專業職業、系統管理,完成使命”的原則,通過組織架構優化調整、人崗匹配測量、薪酬績效體系改革、內部競聘機制的建立、導師制的夯實等措施,打造內部人才生態環境,為實現世界一流品牌儲備人才隊伍。
應聘職位 | 美容導師 | 性別 | 女 | 年齡要求 | 18 — 35歲 | |
學歷要求 | 中專以上 | 招聘人數 | 若干名 | |||
職位要求 |
1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; |
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職責說明 |
1、對公司經銷商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; |
應聘職位 | 養生專家 | 性別 | 女 | 年齡要求 | 18 — 35歲 | |
學歷要求 | 中專以上 | 招聘人數 | 若干名 | |||
職位要求 |
從事養生相關專業3年以上工作經驗。 |
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職責說明 |
1、具有店面運營管理,做過廠家,代理,具有營銷經驗; |