人才招聘

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秉持“專業化、職業化,共同成長”的人才理念,為迎接公司戰略發展需要,人力資源率先變革,堅持“精兵簡政、專業職業、系統管理,完成使命”的原則,通過組織架構優化調整、人崗匹配測量、薪酬績效體系改革、內部競聘機制的建立、導師制的夯實等措施,打造內部人才生態環境,為實現世界一流品牌儲備人才隊伍。

美容導師
應聘職位 美容導師 性別 年齡要求 18 — 35歲
學歷要求 中專以上 招聘人數 若干名
職位要求

1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷;
2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質;
3、年齡在18—35歲之間。能夠經常出差;
4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷;
5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
6、薪資:5000-8000

職責說明

1、對公司經銷商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;
2、協助經銷商及加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對所管理的經銷商及加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績;
4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場;
5、市場同類產品信息收集及反饋。

養生專家
應聘職位 養生專家 性別 年齡要求 18 — 35歲
學歷要求 中專以上 招聘人數 若干名
職位要求

從事養生相關專業3年以上工作經驗。

職責說明

1、具有店面運營管理,做過廠家,代理,具有營銷經驗;
2、具有熟練的養生技術手法,學醫專業優先;
3、熱情,具備極強的服務意識及責任感,愿意出差;
4、有敬業、團隊合作精神,富有工作激情,強烈的求勝欲望;
5、能講課培訓;
6、薪資面議,更具實際能力定。


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